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Quanto ganha um CEO?

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O famoso Chief Executive Officer ou simplesmente CEO, que significa Diretor Executivo em Português que está no topo hierárquico de uma empresa contendo as mais altas responsabilidades empresarias.

Como faço para ser um CEO?

A tendência clara é que quando existe a possibilidade de nova vaga para um CEO em empresas da América Latina é que funcionários de dentro das próprias empresas assumam o posto. Assim os diretores das áreas paralelas como por exemplo a comercial e a financeira são os mais propícias a assumir uma liderança da empresa pois os profissionais dessas áreas tendem a possuir a tríade de qualidades que são exigidas de um CEO.

Qual estudo devo ter para assumir essa função?

Segundo a pesquisa realizada somente 5% dos CEOs não frequentaram a universidade e desses todos os sem diploma são proprietários das empresas em que atuam. Para os que estudaram hoje representam cerca de 48,3% dos presidentes de grandes empresas. Os administradores administram apenas 28,3%, seguidos por 12,5% de economistas. Alguns relatos classificam como a profissão do futuro.

E quanto realmente ganha um CEO?

Segundo um estudo realizado pela Compass dados de 11 mil startups em todo o mundo, a faixa salarial da grande maioria sendo 74% os CEO’s de startups paulista fica entre US$ 0 e US$ 50 mil anuais. Outros 11% vão até US$ 75 mil, 6% entre US$ 75 mil e US$ 100 mil, 5% acima de US$ 175 mil e 3% entre US$ 100 mil e US$ 125 mil.

O estudo também levou em consideração outros países como exemplo a Índia é onde o índice é mais baixo sendo que cada CEO ganha em média US$ 30,2 mil ao ano; enquanto a maior média, de US$ 72,3 mil ao ano, vem de Toronto. No Vale do Silício, berço da tecnologia temos que 75% do empreendedores recebem salários inferiores a US$ 75 mil por ano.

Quem são os maiores CEO’s?

Os maiores CEO’s que podemos citar que recebem uma fortuna considerável são:

Michael Duke – CEO Wal-Mart sendo seu salário médio de 1.033 vezes o valor dos funcionários varejistas.
Gregg Steinhafel – Presidente da Target com 597 vezes superior a remuneração média dos colaboradores da empresa
Robert Iger – CEO da Walt Disney ganha um valor de 557 vezes o valor médio de seus empregados.
David Cote – CEO da Honeywell recebe 439 vezes o salário de um colaborador.
James Skinner – Presidente do McDonald’s com 434 vezes a remuneração média de seus colaboradores.

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